Bilişim dünyası ‘doğru İK’ peşinde
Hibrit bulut servis sağlayıcısı GlassHouse’un Genel Müdürü Alp Bağrıaçık, işletmelerin dijital dönüşümü tamamlayarak, iş ve insan kaynakları alanında verimlilik sağlamaları için önerilerde bulundu. İşletme verimliliği açısından üretim, ürün ve teknolojinin üstünlüğü kadar insan kaynağının da önemli olduğuna dikkat çeken Bağrıaçık’a göre, işletmelerin BT insan kaynakları için dış kaynak modeline geçmesi, insan kaynağı dönüşümlerini de günümüz trendlerine uyarlayabilmesi, böylece zaman ve bütçe tasarrufu elde edebilmesi mümkün. BT birimlerinde çalışan personelin çok daha kritik bir noktaya geldiğini vurgulayan Bağrıaçık, “Ülkemizde BT teknolojileri insan kaynağı anlamında ciddi sorunlar yaşıyoruz. Üniversitelerimiz her yıl 3 bin BT mezunu veriyor. Ama yine her yıl, yeni mezun ya da tecrübeli insan kaynağı çalışmak için yurtdışına gidiyor. Bu kısır döngü, firmalara ve ülkemizde BT alanında yeni insan kaynağı yaratmayı zorlaştırıyor” yorumunu yaptı. Dijital dönüşümün artık bir zorunluluğa dönüştüğü pandemi döneminde, BT yetkinlikleri ile değişime kolay uyum sağlayan profesyonellerin insan kaynaklarında kritik bir yeri ve önemi olduğuna değinen Bağrıaçık, şöyle devam etti:
“Hizmet verdiğimiz firmaların dijital altyapılarını sürdürme ve dijital dönüşümlerini tamamlama noktasında en değerli varlığımız insan kaynağımız. Kesintisiz ve kaliteli hizmet için insan kaynağı gücümüze yatırım yapmaya ve ekiplerimizi büyütmeye devam edeceğiz. Tüm alanlarda insan kaynaklarımızda yaklaşık yüzde 20’ye yakın bir alım gerçekleştirmeyi hedefliyoruz. BT uzmanının işinden ayrılmasıyla, işletme sistemsel, güvenlik, iş yapış ve üretim anlamında vakit kaybedebilir. Bunun gibi risklerin önüne geçmek için BT insan kaynaklarında dış kaynaklı iş modeline geçmek ise bir işletme için alınabilecek en iyi yatırım kararı olur. Bu iş modeli ile sektörün ve işin büyüklüğüne göre önemli tasarruf elde edebilir. Dış kaynak hizmetimiz ile Türkiye’de farklı sektörlerde faaliyet gösteren birçok ulusal ve uluslararası firmaya hizmet veriyoruz. Verdiğimiz kurulum, bakım ve güvenlik gibi hizmetlerimizle firmaların kendi bünyelerinde ekstra yeni personel yatırımı yapmasına gerek kalmıyor ve firmalar teknolojik yatırımlarını sınırsızca gerçekleştirebiliyor. Uzmanlarımız ile işletmelere kendi BT takımlarını kurmalarına da yardımcı oluyoruz. Sistemi baştan sona bilen, kendilerine özel bir takımları oluyor. Müşterilerimizin ihtiyaçlarını tam, hızlı, verimli ve uygun maliyetli bir şekilde karşılamalarına destek veren insan kaynağımızla, her projeye özel yeteneği buluyoruz. Böylece BT insan kaynakları için ayrılan zamanın da çalışanların iletişimini ve motivasyonunu artırmak gibi alanlarda kullanılmasını sağlıyoruz.”