BiP ve Yaani’den istihdama katkı
Mühendis kadrosunu sürekli genişleten Turkcell önümüzdeki dönemde, 379 kişilik Dijital Servisler ve Çözümleri ekibine 70 mühendis ekleyecek. BiP ve arama motoru Yaani uygulamalarının ileri faz geliştirmeleri için kadroya dahil edilecek mühendisler, yazılım ve mobil yazılım konusunda eğitim görmüş adaylar arasından seçilecek. Hukuk, Regülasyon ve İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Serhat Demir, “Önümüzdeki dönemde yapacağımız çalışmalarla ve sağlayacağımız ilave istihdam imkanlarıyla küresel marka olma yolculuğumuzun güç kazanmasını hedefliyoruz. Sunduğumuz servisler büyüdükçe hem ekosistemimize hem toplam istihdamımıza katkı sağlıyoruz. Bu ekosistemle, iş hayatına hazırlanan genç mühendislerimize farklı kariyer fırsatları sunuyoruz” dedi. 2020 İnsan Kaynakları İşe Alım Stratejileri arasında geniş bir yelpazeye sahip olan Turkcell, kadın istihdamı, yarı zamanlı öğrenci kariyer programları ve yeni mezun gibi projelerin yanı sıra ‘Yıldızlar Geri Dönüyor’ projesiyle de yurtdışında yaşayan yazılım uzmanı istihdamını sağlayarak tersine beyin göçü hareketine destek veriyor.
