Citrix, Field Kick – Off 2022’de önemli mesajlar verdi
Citrix, online olarak gerçekleştirilen Global Kick-Off 2022 Konferansı’nda öne çıkan mesajlarını, Exclusive Networks işbirliğiyle kanal iş ortakları ile paylaştı.
Citrix Ülke Müdürü Serdar Yokuş, Citrix’in kurumsal yapısındaki değişiklik ve gelecek planlarını aktarırken; Citrix Kıdemli Sistem Mühendisleri Cem Bilgin ve Abdullah Çetin ürün ve çözümlerdeki yenilikleri sunumlarında paylaştı. Citrix Kanal Müdürü Cem Öçal ise, 2022 Kanal İş Ortakları Programıyla ilgili güncel bilgileri anlattı.
SaaS şirketi olma yolunda önemli adımlar atıldı
Citrix’in yeni planları hakkında bilgi veren Serdar Yokuş, “Citrix, yıl sonu itibariyle borsaya kote bir firma olmaktan çıkıp, özelleşmeyle ilgili bazı planlar yapmakta. Bu noktada basına da yansıdığı gibi, Vista & Evergreen firmaları 16 milyar USD’lik tekliflerini sundu. Daha önce hatırlayacağınız gibi, Dell de benzer bir süreç geçirmişti. Bu özelleşme kararında, Citrix’in gelecek planlarında daha esnek ve hızlı hareket etme isteği önem taşıyor. Artık, dönemsel hedefler peşinde koşmak yerine Citrix; daha fazla uzun vadeli stratejik ve vizyoner adımlar atmak istiyor. Buluta geçiş, SaaS şirketi olmak ve birden fazla şirketi daha satın alıp daha da büyümek, bu kararımızı tetikleyen başlıklar oldu. Bu sayede, 1989’dan beri hayata geçirdiğimiz ve birçok alanda lider olduğumuz güvenli, dijital çalışma alanının gereksinimi olan tüm parçaları tamamlayacağımıza inanıyorum” dedi.
“Güvenli Dijital İş Alanları” oluşturuluyor
“2022 satış önceliklerimize baktığımızda, en başta Saas alanında büyümek ve hızlanmak istiyoruz” diyen Serdar Yokuş, açıklamalarını şöyle sürdürdü:
“Hem Türkiye’de hem de dünyada özellikle pandemi sürecinde büyüyen, ivme kazanan şirketlerin SaaS şirketleri olduğunu görüyoruz. Siber güvenlik ve yazılım şirketleri önem kazanırken, donanımın ivmesinin eskisi kadar etkili olmadığını gözlemliyoruz. SaaS şirketleri; inovasyonu ve esnekliği çok hızlı bir şekilde sunabiliyor. İkinci önceliğimizi pazar payımızı artırmak ve mevcut müşterilerimizde derinleşmek olarak tanımlayabilirim. Citrix’in kurulduğu günden beri amacı kullanıcılarına ‘Güvenli Dijital İş Alanları’ sunmak. Citrix’in en güçlü yönü; kullanıcılarına, dijital bir çalışma alanı için ihtiyaç duydukları tüm komponentleri içeren bir platform sağlaması. Ancak; Türkiye’deki şirketlerin ve kurumların altyapılarına baktığımızda bütünsel bir çözümü konumlandıran çok az sayıda örnekle karşılaşıyoruz. Bu noktada hem iş ortaklarımız hem de kullanıcılarımız için katma değerli çözümlerimiz; SPA/ SIA ve CWAAP bu senenin en önemli tamamlayıcı çözümleri olacak. Örneğin; Türkiye’de firmaların %85’ten fazlası uzaktan erişimi VPN ile sağlıyor. VPN’le birlikte saldırı düzeyleri artıyor ve bu beraberinde ciddi siber güvenlik risklerini de beraberinde getiriyor. Bu noktada SPA; ihtiyaçlara cevap verecek ciddi bir çözüm alanı. Dünyada bulut kullanımı %85 seviyelerine ulaştı. Türkiye’de bu konuyla ilgili net bir araştırma yapılmamakla birlikte, %6’lar seviyelerinde olduğu tahmin ediliyor. Bu noktada hem Citrix, hem iş ortaklarımız için, ciddi bir fırsat olduğunu düşünüyoruz. Bu yılki, üçüncü önceliğimiz rekabet. 2022 yılında daha rekabetçi, daha agresif bir Citrix olacak pazarda. Dördüncü önceliğimiz, mevcut müşterilerimizde çözümlerimizin ürün yelpazemizin genişletilmesi ve müşterilerimizde derinleşmeyi hedefleyeceğiz. Çözümlerimizin; müşterilerimizin ana iş kollarına daha etkin hizmet etmesi ve bu teknolojiyi rekabetçe yönlerini geliştirmek için konumlandıracağız. Buna paralel olarak da iş ortaklarımızın daha çok ‘Trusted Advisor’ rolü üstlenmesini bekliyoruz. Şirketlerin dijital dönüşüm yolculuklarında, onların dönüşüm liderleri olma imkanı doğuyor.
Pandemi sürecinde ve devamında gördük ki, şirketlerin altyapıları modern bir şekilde uzaktan veya hibrit çalışmaya uygun değil. Bazı geçici çözümler zaman içinde konumlandırıldı ancak bunların daha uzun vadeli ve kökten değişmesi gerekiyor. Bu noktada süreklilik ve cloudization’ı çok önemsiyoruz. Türkiye’de belli sektörlerdeki regülatif kısıtları bilmekle birlikte, ciddi fırsatlar olduğunu görüyoruz. Şirketler ve kurumlar için, artık güvenli ve dağıtık mimariler olmazsa olmaz. Ve çalışanların üretkenliğini artırmaya yönelik yatırımlar artık göz ardı edilemez. Günümüzde tüm sektörlerde çalışanların iş değiştirme oranı %23’lere ulaştı; IT/ yazılım gibi daha niş alanlarda bu oranın arttığını görüyoruz.
VDI-DaaS çözümümüz; rakiplerimize göre 10 kat hızlı performans ve %70 maliyet avantajı sağlıyor. Firmaların yıllık donanım maliyetini %56 oranında azaltıyor.”
Citrix DaaS için işbirlikleri artırılıyor
Citrix DaaS, her ölçekteki firma için ister bulut ister on prime’de kolayca entegre bir şekilde çalışırken bu yıl, MS Azure işbirliğine ek olarak Google Cloud ile de anlaşma yapıldı. Bu gelişme ile Customer Managed Encyrption Keys; App Layering, Shielded Virtual Machine desteği ve MCS desteği de kullanıcılara sunulmuş oldu.
Citrix’in 3 modeli
- Müşteride kurulu olan ve yerelde yönettiği VDI (VAD)
- Managed DaaS: Tamamen her şeyin bulutta çalıştığı, altyapı yönetiminin Citrix tarafından sağlandığı hizmet. Google/ AWS ile entegre
- Hybrid DaaS: Amaç mümkün olduğunca riski dağıtıp, erişilebilirliği artırmak.
App Delivery& Security: Citrix’in uygulama yönetimi ve optimizasyonu odaklı sunduğu bu çözüm üç noktaya odaklanıyor.
Müşteri Deneyimi: kullanıcıların kolay menü ve kolay arayüz sayesinde operasyonel süreçlerde minimum zaman harcamaları.
Müşterilerin Tercihleri: Citrix’in önceliği müşterinin ihtiyaç analizini yaparak onların ihtiyaç & beklentileri doğrultusunda seçenekler sunar.
Güvenlik: Citrix erişim güvenliğini Cloud üzerindeki 1 servis olarak sunar. Bu noktada uygulamayı siber ataklardan koruma; sadece erişim değil, kullanım anında da çok önemli.
Citrix Kanal Müdürü Cem Öçal ise “2022 yılında mevcut kanal iş ortaklarımızın yetkinliklerini artırırken; bizimle aynı heyecanı taşıyan yeni iş ortaklarımızı da Citrix ekosistemimize dahil etmek istiyoruz” dedi.
Demo talepleri ve sorularınız için, Exclusive Networks ile iletişime geçiniz.
www.exclusive-networks.com/tr/