Genç girişimcilere yılsonu hatırlatması
Startup ekosisteminde parlak fikirleri hayata geçirirken, finansal ve vergilendirme süreçleri ile ilgili konuları da göz önünde bulundurmak gerekiyor. Ticari operasyonlara başlamadan önce dikkat edilmesi gereken prosedürleri ele alan Uzman Mali Müşavir Evren Özmen, özellikle 2019 bitmeden hatırdan çıkarılmaması gereken konuları şöyle açıkladı:
“29 yaşından küçükseniz ve ilk defa şirket kuracaksanız, şahıs şirketi olması kaydı ile önemli vergi avantajlarına, yani muafiyetlerine sahipsiniz. Bunlardan ilki her yıl için 75 bin TL’ye kadar gelirlerinizin vergi dışı kalması. Bu avantaj 3 yıl için mümkün. Diğeri ise 12 ay boyunca eski adı ile BağKur, yeni adı ile 4-B primi ödemiyorsunuz. Bu muafiyetin size toplam faydası ortalama 8 bin TL’lik kazanç oluyor. Vergi ödemeleri konusunda devletin sunduğu avantajlardan yararlanırken, avantajlar ay hesabı ile değil, yıl hesabı ile yapılıyor. Yani Aralık ayında bir şirket kurduğunuzda 3 yıllık vergi avantajının 1 yılını kaybediyorsunuz. Bu sebeple Kasım veya Aralık ayında şirketinizi kurmadan önce bu konuyu unutmayın. Sigorta primleri için süreç bu şekilde değil ve ay hesabı ile 12 ay boyunca prim ödenmemesine rağmen, genç girişimcilerin genç girişimci olduklarına dair vergi dairesinden aldıkları yazıyı Sigorta Müdürlüğü’ne iletmeleri önemli. Verilen özelgelerde işin sevk ve idaresi iş sahibinde olduğu sürece, söz konusu muafiyetlerden yararlanılabileceği aktarılıyor. Sevk ve İdare günümüzde birçok işletmede online ortamlarda yapıldığı için, işten ayrılmadan da şirket kurmanın mümkün olduğunu aktaran özelgelerden alıntılar ise şöyle:
Konu ile ilgili özelge-1; “…..sigortalı ve vardiyalı olarak bir işverene tabi çalışmanız genç girişimcilerde kazanç istisnası uygulamasında kendi işinde bilfiil çalışılması veya işin kendisi tarafından sevk ve idare edilmesi şartının ihlal edilmesi anlamına gelmeyeceğinden istisnadan yararlanmanız mümkündür”
“Konu ile ilgili özelge-2; “İşinizin sevk ve idaresinin elinizde tutulması ve maddede yer alan diğer şartları da sağlamanız koşulu ile başka bir işyerinde ücretli olarak çalışmanız ve yanınızda yardımcı personel çalıştırmanız genç girişimcilerde kazanç istisnasından yararlanmanıza engel değildir.”
