Hibrit iş modelleri gelişecek
Uluslararası işe alım ve danışmanlık şirketi Michael Page, dijitalleşme ve otomasyon yardımıyla şirketleri geleceğin iş dünyasına hazırlama süreci hakkında bir rapor hazırladı. Michael Page Bilgi Teknoloji Bölümü’nün raporunda yer alan bilgilere göre, 2021’in ilk aylarından itibaren, şirketler, hem pandeminin zorluklarını hem de global iş dünyasındaki gerilemeyi aşıp büyüyebilmek için hassas bir dengeleme çabasında. Buna göre şirketler, 2022’ye kadar iş ve ekonomi açısından garantisi olmayan bir süreçte çalışmalarını sürdürerek, bu belirsiz duruma uyum sağlamak için girişimler yapmak gerektiğinin bilincinde. Teknoloji liderleri ayrıca sadece belirsiz ve dalgalı müşteri talebiyle değil, tedarikçiler ve çalışanlarla ilişkiler, operasyonel sorunlar nedeniyle zayıflayan ekosistemlerle yaşanan değişikliklere de yanıt verebilecek altyapı ve süreçlere odaklanmaya devam etmeli. Maliyet kontrolü her dönemde işletmeler için ilk sırada yer alırken, önümüzdeki ekonomik belirsizlikle önemini artırdı. Şirketler artık işe katma değer kazandırırken, daha düşük finansal harcama için stratejik maliyet optimizasyonuna (SCO) yöneliyor. SCO; sadece maliyet düşürmek yerine, iş hedeflerine uygun harcamaları azaltmayı, büyüme projelerine yönlendirilebilecek yatırım ve kaynakları serbest bırakmayı hedefliyor. Yani bir şirket tedarik zincirlerine veya varlık yönetimini iyileştirmeye odaklanırken, bir diğeri satın almalardan elde edilen sinerjileri belirlemeye, bir başka şirket ise dijital dönüşüme öncelik vermeye odaklanabilecek. İş hayatındaki optimizasyon girişimleri, pandemi ile gelen, ancak etkisi pandemiden çok daha uzun sürecek olan biçimsel değişikliklere evriliyor. Birçok işletmedeki ekiplerin yaşadığı evden çalışma döneminden sonra, personelin bir kısmı pandemi sonrası da evden çalışmaya devam etmek isteyecek. Bunun için teknoloji liderlerinin, uzaktan çalışma sistemlerini kolaylaştıran hibrit modelleri oluşturması gerekecek. Pratik düzeyde, ekiplerin çalışma biçimindeki değişiklik, ev-ofis kurulumlarında bulunan çeşitli teknolojiler nedeniyle destek ve standardizasyon ile ilgili zorlukların yanı sıra uzaktan çalışmanın getirdiği güvenlikle ilgili sorunlara çözümler oluşturulacak. Teknoloji liderlerinin, karma bir sanal ve ofis ortamı sağlayan teknolojiyi kolaylaştırmanın yanında uzun vadede hibrit yaklaşımı kolaylaştırmak için politikalar ve süreçler oluşturmakta İK ve diğer iş fonksiyonlarıyla birlikte çalışması gerek.
