Lider hangi özelliklere sahip olmalı?
Smartiks, 2006 yılından bu yana özellikle kurumsal yazılım, müşteri ilişkileri yönetim sistemleri konusunda hizmet veriyor. 2011 yılında da aynı hizmetlerini sürdürmeyi planlayan Smartiks İş Geliştirme Müdürü Bahar Akcen, “Bilişim sektöründe liderlik yapacak olan çalışanların sahip olması beklenilen özellikler” ile “Smartiks’in İnsan Kaynakları Politikalarını” anlattı. Bahar Akcen, “Bilişim sektöründe en değerli sermayenin insan kaynakları olduğu bilinci ile, çalışanlarımızın sürekli gelişimlerini destekleyen, yüksek verimli takımlar oluşturulabilecek, şirket değerlerini benimseyip yaşatabilecekleri istikrarlı ve huzur veren bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın, farklı sektörlerde yapmış olduğumuz projelerde görev almasını sağlayarak çok yönlü iş bilgisi ve deneyimler edinmesini sağlamaya çalışıyoruz. Ayrıca müşteri ilişkileri yönetimi, iş zekâsı ve kurumsal yazılım geliştirme alanlarında üç farklı direktörümüz uzmanlarımızın yetenek ve deneyimlerini geliştirme anlamında mentorluk süreçlerini yönetmektedirler. Bu sayede takımlarla başlattığımız sinerji, şirket içinde yüksek motivasyonlu bir ekibi oluşturuyor” diye konuştu.
