Yeni yıl için iyimserlik sınırlı
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması, Türk işverenlerin 2021’in ilk çeyreğine yönelik ılımlı seviyede işe alım beklentilerini ortaya koydu. Pandemi döneminde 757 Türk işverenin görüşleri ile yapılan araştırmaya göre Türk işverenlerin yüzde 14’ü 2021’in ilk çeyreğinde istihdam artışı beklerken, yüzde 11’i azalma öngörüyor ve yüzde 70’i ise değişiklik olmayacağını tahmin ediyor. Yeni yılın ilk çeyreğine yönelik net istihdam görünümü ise +%3’ü gösteriyor. Mevsimsel verilerden arındırılmış görünüm ise +%8 olarak ölçülüyor. 2020’nin son çeyreğine kıyasla yüzde 2 puan azalma gösteren işe alım planları geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 3 puan daha düşük olarak ölçüldü. ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, Türkiye’nin 2021 ilk çeyrek istihdam görünümü hakkında “Üretim sektörü işe alım beklentilerinde iyimserliğe liderlik ediyor. Restoran ve Otelcilik sektörü en fazla etkilenmiş sektör ve işe alım trendlerinde en temkinli alan” dedi.
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’nda, işverenlere pandemi öncesi işe alım seviyelerine dönüş beklentilerine ilişkin ek bir soru da yöneltildi. Verilere göre Türkiye’deki işverenlerin yüzde 28’i COVID öncesi işe alım seviyelerine bir yıl içerisinde dönebileceklerini düşünüyor. Araştırma kapsamındaki sekiz sektörün yedisinde işverenler önümüzdeki çeyrekte işe alım seviyelerinde artış beklentisine sahip. İşverenlerin en güçlü işe alım beklentileri bildirdiği sektör +%19 istihdam görünümüyle Üretim sektörü olurken, bunu istihdam görünümünün +%12 olarak ölçüldüğü Finans ve Kurumsal Hizmetler sektörü takip ediyor.
Araştırma kapsamındaki beş bölgenin tamamında işverenler, 2021’in ilk çeyreği boyunca personel sayısının artmasını bekliyor. En güçlü istihdam piyasasının beklendiği bölge +%15 ile Karadeniz bölgesi olurken, Marmara bölgesi +%11, İç Anadolu bölgesi ise +%8 olarak ölçülen istihdam görünümleriyle öne çıkıyor. +%6 istihdam görünümü sunan Ege ve +%3 istihdam görünümü sunan Akdeniz bölgeleri de ılımlı işe alım beklentilerine sahip diğer bölgeler olarak sıralanıyor. 2021’in ilk çeyreğine yönelik olarak dört işletme kategorisinin üçünde işe alım beklentisi bulunuyor. Geçen yılın aynı dönemiyle kıyaslandığında büyük ölçekli işverenler yüzde 11 puan azalışla en çok göze çarpan azalış trendini sergilerken, mikro ölçekli işverenlerin görünümleri ise bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 7 puan zayıflamış görünüyor. Bununla birlikte küçük ölçekli işverenler göreceli olarak istikrarlı işe alım planları bildirirken, orta ölçekli işverenlerin görünümü yüzde 3 puan daha güçlü olarak ölçülüyor.
