​Z kuşağı, kendi işini ve yöntemini yaratıyor

Teknolojik gelişim sayesinde yeni meslekler hayatımıza giriyor. Bu mesleklerin yaratılmasına öncülük eden ise iş hayatına adım atmaya başlayan Z kuşağı. Hanersman Genel Müdürü Ecehan Ersöz, geleceğin mesleklerini tasarlayan Z kuşağının, günümüz iş hayatında köklü değişikliklere yol açacağını vurguladı. Bilgisayar ve internet hayatlarının vazgeçilmez parçası olduğu için Z kuşağının büyük bölümü meslek seçiminde tercihini bilgi sistemleri, bilgisayar, yazılım ve elektronik mühendisliğinden yana kullanıyor. Girişimciliği tercih edenlerde bu alanlara ek olarak, sağlık, gıda teknolojileri, fintech ve e-ticaret gibi başlıklara yönelim öne çıkarken, kendilerinden önceki kuşaklardan farklı olarak, geleceğin mesleklerini tasarlamaya yönelik girişimlere de öncülük ediyorlar. Ersöz, Z kuşağının yaratacağı mesleklerle ilgili olarak, “Dijital dönüşüm, Endüstri 4.0 gibi küresel rekabeti şekillendiren gelişmelerle, Z kuşağı geleceğin mesleklerinin yaratılmasına öncülük edecek. Robot veterinerliği, gen terapistliği, sanal gerçeklik, holoportasyon uzmanlığı, etik hacker’lık, duygu tasarımcılığı, bilgi madenciliği, elektronik gazetecilik, 5 duyu reklam tasarımcılığı, yapay zeka pazarlamacılığı, rüya gerçekleştiricileri, yapay organ imalatçısı gibi meslekler, fütüristlere göre 20 yıl içinde hayatımıza girecek. Z kuşağının birincil önceliği ‘deneyim odaklılık’. Yaparak öğrenmek, çalışmaların bizzat içinde yer almak istiyor, figüran olmayı kabul etmiyorlar. Girişimcilik ruhu Z kuşağının DNA’sında var. İşyerlerinin işbirlikçi çalışma ortamı, gelişim, eğitim ve kariyer fırsatları, adil ücret yönetimi politikası ve alternatif yan haklar sunması gerek. Z kuşağına işi ve işyerini sevdirmenin bir yolu da kurumsal girişimcilik. Şirketler yaratıcı ve inovatif fikirlerin çalışanlar tarafından hayata geçirilmesine fırsat tanırsa, Z kuşağı bu tip çalışmalara katılıyor ve şirketle arasındaki bağı güçlendiriyor” bilgisini verdi.