Personel yönetim yazılımı Kolay İK, genç yetenekleri keşfetmek ve sektöre kazandırmak için “İKamp” kariyer programını düzenledi. Bu yıl ilki gerçekleştirilen 6 haftalık kampa, yaklaşık 800 başvuru alındı. Azerbaycan, Çanakkale, İstanbul, İzmir, Kıbrıs, Kosova, Sakarya ve Tekirdağ’dan gelen 11 gençten, kamp programını başarıyla tamamlayan, start-up dünyasına ve kurum kültürüne uyum göstereceğine inanılan 7 genç yetenek de Kolay İK’da çalışmaya başladı. Kolay İK’nın kurum kültürünün temelinde, herkesin sürekli yeni şeyler öğrenmesini destekleyen bir yaklaşım olduğunu belirten Kolay İK Kurucu Ortağı Efecan Erdur, “Hızla büyürken, kaliteli çalışma arkadaşlarına ihtiyaç duyuyoruz. Bu yüzden İKamp kariyer programını düzenledik. Amacımız; katılımcıları ‘yazılım geliştiricisi’ yapmak değil, onlara ‘nasıl öğrenilir’i göstermek ve öğrenmenin hiç bitmeyen bir süreç olduğunu anlatmaktı. Onlara sunduğumuz öğrenme ortamının sonucunda 7 katılımcı, Kolay İK kültürünün parçası oldu. Hepsi için öğrenme süreci yeni başlıyor” yorumunu yaptı.
“İş süreci ve masraf yönetimi tarafında hâlihazırda kullandığımız bir çözüm var; Bununla birlikte mevcut yapıyı daha ileri bir seviyeye taşımak isteriz. Bu tür uygulamalarda mümkün olduğunca ürünün üzerinde kendimiz geliştirmeler yaparak, kendi ekibimizin kontrolünde ilerletmek istiyoruz.
Hızla artan dijitalleşme ihtiyacı karşısında işletmelerin sorunsuz veri akışı ve süreç optimizasyonu taleplerine SAP Bulut Çözümler yetişiyor. Türkiye’nin ilk SAP Gold Partner’ı Nagarro + MBIS, bu ala...
Turkcell’in veri merkezi yatırımlarını gerçekleştiren TDC Veri Hizmetleri şirketi, Emirates NBD Bankası ile gerçekleştirdiği anlaşma ile Körfez Bölgesi’nden 100 milyon euro tutarında murabaha finansma...
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.