Endüstri 4.0 ile birlikte bilişim teknolojileri tüm iş süreçlerinde yerini alıyor ve İK’nın bunun dışında kalması da beklenemez. Çünkü bu yeni devrim; kurumlarda tüm çalışan ve yöneticileri, doğal olarak istihdam politikalarını yakından ilgilendiriyor. Bu gelişimin yol haritasında temel adres ise İK birimi. Endüstri 4.0 sürecinde şirketlerin tüm çalışanlarının bu sürece hazırlanmalarına yardımcı olmayı hedefleyen dosyamızda İK’nın sorumluluklarını, atması gereken adımları ve unutması gereken, bugünler için ‘demode’ hale gelen başlıkları ele aldık.
“Biz sadece bilişim alanında çalışan bir headhunter ve danışmanlık şirketiyiz. Size Türkiye ve dünyadaki insan kaynakları açısından birkaç önemli noktadan bahsetmek isterim. Özellikle yapay zekada uzm...
1924 yılında kurulan ve bu yıl 100. Yılını kutlayan Türkiye İş Bankası, bu yıl aynı zamanda hayata geçirdiği yapay zeka ağırlıklı yeni projelerinin de meyvelerini toplamaya başlayacak. “Bir yandan iç...
“Türkiye’nin ilk ve en büyük amortisör üreticisi Maysan Mando olarak, sektörde yarım asrı aşan köklü bir geçmişimiz bulunuyor. Güney Kore merkezli HL Mando ve Çukurova Holding ortaklığında faaliyetler...
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.