Türk Telekom Grubu şirketlerinden İnnova'da İş Ortakları İnsan Kaynakları Yöneticisi olan Merve Bayülgen, İnnova İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi olarak atandı. İtalyan Lisesi'ndeki lise eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nden mezun olan, 2000 yılında AC Danışmanlık'ta Danışman olarak kariyerine başlayan Merve Bayülgen, 2001'de Arthur Andersen'a geçti ve Ernst&Young birleşmesi sonrasında görevine devam etti. 2004 yılında Turkcell İnsan Kaynakları ekibine katılarak, Kıdemli İşe Alım Uzmanı, HR Business Partner ve İşe Alım Müdürü olarak görev yapan Bayülgen, 2008-2011 yılları arasında Exalt Danışmanlık'ta Yetenek Çözümleri Müdürü olarak çalıştı. 2011 yılında ise İnnova'da İK İş Ortakları Yöneticisi görevi ile ‘çalışan ilişkileri yönetimi ve işe alım süreçlerinden’ sorumlu olan Bayülgen, 2014 yılı itibariyle tüm İK fonksiyonlarının başına getirildi.
Yapay zeka, küresel ekonomik genişlemenin ana itici güçlerinden birine dönüşüyor. Kullanım alanları hızla çeşitlenirken, Morgan Stanley 2028 yılına kadar dünya genelinde yapay zeka çağını destekleyecek yeni veri merkezlerinin inşasına 2,9 trilyon dolarlık yatırım yapılacağını öngörüyor.
Dünya genelinde fintech yatırımlarının hız kesmeden büyümeye devam edeceğinin altını çizen Ödüyo Finansal Teknolojiler Genel Müdürü Erman Yapıcı, “Özellikle Asya ve Afrika gibi gelişmekte olan bölgele...
Serbest Telekomünikasyon İşletmecileri Derneği (TELKODER), telekomünikasyon sektörünün serbestleşmesi ve rekabetçi bir yapıya kavuşması yolunda 22 yılı aşkın süredir önemli çalışmalar yürüten Kurucu G...
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.