Türk Telekom Grubu şirketlerinden İnnova'da İş Ortakları İnsan Kaynakları Yöneticisi olan Merve Bayülgen, İnnova İnsan Kaynakları Grup Yöneticisi olarak atandı. İtalyan Lisesi'ndeki lise eğitiminin ardından Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nden mezun olan, 2000 yılında AC Danışmanlık'ta Danışman olarak kariyerine başlayan Merve Bayülgen, 2001'de Arthur Andersen'a geçti ve Ernst&Young birleşmesi sonrasında görevine devam etti. 2004 yılında Turkcell İnsan Kaynakları ekibine katılarak, Kıdemli İşe Alım Uzmanı, HR Business Partner ve İşe Alım Müdürü olarak görev yapan Bayülgen, 2008-2011 yılları arasında Exalt Danışmanlık'ta Yetenek Çözümleri Müdürü olarak çalıştı. 2011 yılında ise İnnova'da İK İş Ortakları Yöneticisi görevi ile ‘çalışan ilişkileri yönetimi ve işe alım süreçlerinden’ sorumlu olan Bayülgen, 2014 yılı itibariyle tüm İK fonksiyonlarının başına getirildi.
Uzayda var olma yarışının içerisinde güçlü bir biçimde yer almak için uluslararası iş birliğinin önemini düşünerek harekete geçen TUYAD, Türkiye’nin ilk Uluslararası Uzayda Savunma Çalıştayı’nı İstanb...
Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefiyle sürdürülebilirlik ilkelerini iş stratejisinin merkezine yerleştiren Türk Telekom, Türkiye’nin ilk kez ev sahipliği yapacağı Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi Taraflar Konferansı’nın 31’inci Oturumu’nda (COP31) en üst düzey sponsorluk kategorisi olan “Master Partner” olarak yer alacak.
2017 yılından bu yana yapay zeka girişim haritasını düzenli olarak güncelleyen Türkiye Yapay Zeka İnisiyatifi (TRAI), Türkiye’nin yapay zeka alanındaki potansiyelini bir kez daha gözler önüne serdi. 2...
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.