İş tanımı ‘net’ olsun

02 Kasım 2015, Pazartesi 1 dakika okuma süresi.

Secretcv.com’un son anket çalışması, adayların dahil olmak istedikleri ekiplerde aradıkları ilk özelliğin işin tanımlama aşamasındaki anlaşılırlık ve netlik olduğunu ortaya koyuyor. 24 Ağustos – 13 Ekim arasında sitenin ana sayfası üzerinden “Nasıl bir ekibin parçası olarak çalışmak isterdiniz?” sorusunun sorulduğu anket çalışmasına 16 bin 52 aday katıldı. Adayların yüzde 43’ü ‘iş tanımlarının belli olduğu ve yapacağı işin açık ve net biçimde belirtildiği bir ekibin parçası olmak’ istiyor. Bunu, yüzde 35’lik oranla ‘ekipteki herkesin her işin sorumluluğunu alabildiği ve farklı alanlarda gelişmeye fırsat veren ekipler’ izlerken, yüzde 16’lık kesimin tercihi ise ‘yaratıcılık odaklı, renkli çalışma ortamına sahip ve esnek çalışma saatleri bulunan’ ekipler. Satış odaklı ve net hedeflerin olduğu ekiplerde çalışmak isteyen adayların oranı ise yüzde 6. Sonuçları değerlendiren ve ekip çalışmalarında iletişimin oldukça önemli olduğunu belirten Secretcv.com Genel Müdürü Okan Tütüncü, “Bu uyum şirkete zaman tasarrufunu, kaliteyi ve başarıyı beraberinde getirir” yorumunu yaptı.

İş tanımı ‘net’ olsun

Dikkatinizi çekebilir

Üst düzey yönetim ekiplerinde hareketlilik sürüyor

Uygulama geliştirme süreçlerinde kolaylık

İTÜ ARI Teknokent, altı ülkede girişimciliği destekliyor