BIZCON, SAP İnsan Kaynakları uygulamaları ile çalışanların motivasyonunu ve şirkete bağlılıklarını artırıyor. İnsan kaynağını bulma, doğru çalışanları işe alma, yeni çalışanları işe alıştırma, teşvik edici ve yetkinlik bazlı ödeme sistemleri kurma, etkili bir performans değerleme sistemi oluşturma, bilgi, beceri ve yetenekleri geliştirme çalışanın motivasyonunu ve şirkete bağlılığını artıran unsurlar olarak ön plana çıkıyor. BIZCON da bu sürecin SAP İnsan Kaynakları süreçlerinin tek bir sistem üzerinden objektif olarak yönetilmesini sağlıyor. BIZCON İnsan Kaynakları Uygulamaları Grup Yöneticisi Özlem Gür, SAP Portal üzerinde sundukları çözümleri sayesinde, şirketlerin internet sitelerinden aday havuzlarını yönetip, yetenek ve yetkinlik değerlendirmelerini yapabildiklerini belirtti. Böylece seçim aşamasında doğru adayların iş görüşmesine gelmesinin ve doğru işe doğru adayın yerleştirilmesinin sağlanabildiğini söyleyen Gür, en başta doğru çalışan seçimiyle şirketlerin insan kaynakları süreçlerini geliştirerek verimliliklerini artırdıklarına işaret etti.
Görüntüleme teknolojileri şirketi Canon, 30 yılı aşkın inovasyon mirasını geleceğe taşıyan imageFORCE serisiyle baskı dünyasında yeni bir dönemi başlattı. Yapay zekâ, bulut entegrasyonu, üç katmanlı g...
Dijital sağlık sektörü tüm dünyada hızla büyürken, Türkiye’de de bu alanı temsil eden ve ekosistemi geliştirmek için güç birliği yapan Dijital Sağlık Derneği (DİSADER) sağlık profesyonellerinin dijita...
TELKODER Sektör Takip Raporu – Şubat 2025 raporu yayınlandı. Raporda Türkiye’de elektronik haberleşme sektörünün büyümediğinin rekabetin sınırlı kalması, piyasa değerlerindeki gerileme ve fiber yatırı...
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.