İK ve teknoloji şirketi Crossover Türkiye, yazılım yöneticileri için işe alım turnuvası düzenliyor. Crossover’ın küresel ekipleri tarafından daha önce Rusya, Romanya, Polonya ve Ukrayna'da uygulanan işe alım turnuvası konsepti ile şirket, Türkiye'de bir günde 50 deneyimli yöneticiyi işe alarak istihdam yaratmayı hedefliyor. Tam gün sürecek olan işe alım turnuvası üç oturumdan oluşacak ve oyunlaştırılmış bir süreç uygulanarak, katılımcılar mülakattan geçirilmiş olacak. Birinci adımda tüm adaylar temel seviyede testlere tabi tutulacaklar ve ilk eleme gerçekleşecek. İkinci oturumda da proje sınavlarına girecek adaylar eğer bu etapta başarılı olabilirlerse, üçüncü oturuma geçmeye hak kazanarak ve bu oturumda teknik mülakatla girecekler. Mülakatta başarılı olabilen adaylar, yüklü maaş alabilecekleri işler için teklif alacaklar. Crossover Türkiye Ülke Müdürü Sinan Ata, " Türkiye'nin başarısının ardından Ukrayna operasyonunun yönetimini de Türkiye ofisi olarak devraldık, bu konsepti Ukrayna'nın Lviv şehrinde deneme fırsatı bulduk. Türkiye'nin insan kaynağına ne kadar güvendiğimizi her platformda dile getiren biri olarak, bu konseptin daha büyük ölçeklisini Türkiye'de uygulanması gerekiyordu" dedi.
Teknoloji perakendeciliği alanında ülkemizin öncü markası Teknosa, dijital dönüşüm, müşteri deneyimini iyileştirmek ve teknoloji ürünlerinde liderlik hedeflerine ulaşmak için HPE teknolojisini tercih...
Bain & Company’nin çalışması, bankaların 2030’a kadar yılda 600 milyar dolara kadar katkıda bulunarak düşük karbon salımına geçişte anahtar rol oynayacaklarını ortaya koyuyor.
Bain & Compan...
İş dünyasında dijital dönüşüm hiyerarşiyi ve operasyonel süreçleri kökten değiştirirken, en kritik değişim İnsan Kaynakları (İK) yönetiminde yaşanıyor.
Bu web sitesi, site performansını analiz etmek ve ziyaretçi deneyimini iyileştirmek amacıyla çerezlerden faydalanmaktadır.