ISS Entegre Tesis Yönetimi Genel Müdürü Hüseyin Çoban’ın verdiği bilgiye göre; bu yıl ISS Türkiye’de mavi yaka personeli olarak başlayan kişilerin yüzde 63’ü işlerine beyaz yaka personeli olarak devam ediyor. Çoban; “ISS Türkiye olarak personel eğitimi için önemli bir bütçe ayırıyoruz. Personelimizi çalıştığı departmana yönelik her türlü bilgiyle donatıyoruz. Böylece hem nitelikli elemanlar yetiştiriyor hem çalışanların aidiyet duygusunu pekiştiriyoruz” dedi. Yönetici olmayı hedefleyen, istekli kişilerin verilecek eğitimlerle hedeflerine ulaşacağını belirten Çoban, örnekleri de şöyle anlattı:
“Operasyon Direktörlerimizin yarısı sahadan gelmiş kişiler. Bundan 16 yıl önce AVM’de temizlik işlerinde çalışan arkadaşlarımız şu anda Operasyon Direktörlüğü yapıyor ve yıl içerisinde yüksek bütçeler yönetiyor. Beyaz yakalı personel olmanın yolu sonuna kadar açık. Geçen yıl 75 temizlik personelimiz yönetici oldu. ISS Türkiye bünyesinde bulunan hemen her şirkette engelli istihdamı var. Biz 5 grup şirket olmak üzere Türkiye’de en çok istihdam sağlayan ilk 10 şirket arasındayız. Engelli kadromuz 300 kişi.”
