Biraraya gelen bu gruplar, önce kurum içinde tanınıyorlar, ilgi görüyorlar. Daha sonra ise bazen kurum dışında da tanınır oluyorlar, düzenlenen şirketlerarası yarışmalarda kazandıkları birinciliklerle seslerini duyuruyorlar.
Şirket yönetimleri çalışanlarının motivasyonunu artıran ve “ben” değil “biz” kültürünü yaygınlaştıran bu tarz oluşumlara büyük destek veriyorlar. Şirket çalışanları da farklı bir deneyim yaşarken, örneğin belki bütün gün omuz omuza çalıştığı iş arkadaşlarını sahnede şarkı söylerken ya da mesela yöneticilerini gitar solosu yaparken görmenin keyfini yaşıyorlar.
Gruptaki çalışanlar ise, bu aktiviteler ile iş dışında birlikte zaman geçirme, farklı departmanlarda görev yapan personel ile kaynaşma, hobi edinme ve hobilerini gerçekleştirme fırsatı buluyorlar.
Bu dosyamızda, bilişim sektöründe ağırlıklı olarak müzik ve tiyatro ile ilgilenen grupları ve çalışanların öykülerini, görüşlerini, gelecek hedeflerini sizler için derledik.
[email protected]
[email protected]
